採用情報｜やり抜く看護を、一緒に。
採用メッセージ
病院の外にも、看護の力が必要な場所がある。
高度救命救急センターや集中治療室で働いてきた私たちは、
病院を飛び出し、訪問看護・医療搬送・外出旅行同行へと看護の場を広げてきました。
「家に帰りたい」「もう一度、あの場所へ行きたい」。
その願いに、看護師として本気で向き合いたい。
できない理由を探すのではなく、「どうすればできるか」をチームで考え抜く。
そんな看護を一緒につくる仲間を、募集しています。
Gritで働く魅力
01.
チームで支える、無理のない働き方
1日の訪問は最大5件まで。オンコール対応は任意（希望制）で、原則定時退社です。
一人で抱え込まない「チーム担当制」で、子どもの急な発熱など家庭の事情によるお休みも「お互い様」でフォローし合います。週4日勤務や時短勤務、パートは週1日からと、ライフステージに合わせた働き方ができます。02.
急性期の経験が、在宅で活きる
高度救命救急センターや集中治療室で経験を積んだメンバーが在籍。人工呼吸器や在宅酸素、がん緩和ケア、医療的ケア児など、高度なケアにもチームで対応しています。
入社後は管理者が訪問に同行し、独自のラダー制度と定期研修でサポート。在宅未経験の方やブランク明けの方も、着実にスキルを磨けます。03.
看護の可能性を、病院の外へ
同じ法人内に、民間救急（医療搬送）や外出・旅行同行支援の事業があります。退院時の移送からご自宅での療養、そして「行きたい」を叶える外出まで、同じチームで利用者さまの生活に伴走できるのがGritならではの看護です。
「できない理由」ではなく「どうすればできるか」を考え抜く。そんな看護に、一緒に挑戦しませんか。
代表メッセージ
看護師が、看護師らしく挑戦できる場所を
Gritは、医療機関で働く中で何度も目にしてきた、患者様やご家族の後悔の念や、ふとこぼれる思いから生まれました。高度救命救急センターで出会った患者様の「娘の入学式に行きたかった」という言葉も、そのひとつです。
そうした思いに、看護師として何かできることはないか。移動や同行、そして地域で暮らす方への看護を、看護師の手で切れ目なくつないでいけたら。そう考えたことが、Gritの始まりです。
効率が求められる医療現場では、願いに応えたくても応えられない場面があります。だからこそ私たちは、病院の外で「やれる理由」を探し続けています。
良い支援は、良いチームから生まれます。メンバー一人ひとりが安心して成長でき、自分らしく働ける組織であること。それがGritの根幹です。
看護の力で、誰かの「あと一歩」を一緒に支えてくれる方をお待ちしています。
代表取締役社長
内田祐介
募集要項
募集職種
正看護師（正社員）
正看護師（パート・非常勤）
主任ケアマネージャー（正社員・新規開設のオープニングスタッフ）給与
正看護師（正社員）：月給28万〜40万円
正看護師（パート）：時給2,000円
主任ケアマネージャー：月給35万〜37万円
※正社員の月給には固定残業代（10時間分）を含みます。経験を考慮のうえ決定します。勤務地
〒112-0014 東京都文京区関口1-8-6 メゾン文京関口Ⅱ 803号
東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」徒歩2分（看護師は車・バイク通勤可）働き方
訪問は1日最大5件まで／オンコール任意／原則定時退社（看護師）
週4日勤務・時短勤務の相談可／パートは週1日からOK／ケアマネージャーは時差出勤可応募資格
正看護師：正看護師免許（在宅未経験・ブランクのある方も歓迎）
主任ケアマネージャー：主任介護支援専門員の資格、居宅介護支援事業所での実務経験応募方法
詳しい募集要項・ご応募は、各求人ページより受け付けています。
ご質問は公式LINE、またはお電話（03-6824-5375）でもお気軽にどうぞ。